„Upravljanje ljudskim resursima- inovativni evropski modeli“ bila je tema seminara održanog u Tešnju, u organizaciji Vanjskotrgovinske/Spoljnotrgovinske komore Bosne i Hercegovine, uz saradnju s Agencijom za razvoj općine Tešanj.
Učesnici seminara, na kojem su predavači bili Jasmin Hasančević (ICC/Tuzla) i Miša Pavičević (Elite Academy Balkans), imali su priliku saznati više o načinima i modelima uspješnog planiranja, modelima edukacija i poslovnog testiranja, kontroli fluktuacije, načinima uspješnog regrutiranja i selekcije novih uposlenika, njihovog involviranja u novu radnu sredinu i timove, kao i ostale segmente poslovnog subjekta koji utiču na jačanje nematerijalnog kapitala odnosno ljudskih resursa.
Seminaru su prisustvovali polaznici iz kompanija: GMC d.o.o. Usora, UZD SERTINI Doboj, PREIS USORA d.o.o., Anton Paar ShapeTec BA d.o.o. Brod, PIMS Elektro Oprema d.o.o. Odžak, MANN+HUMMEL BA d.d.Tešanj, JP RAD d.d. Tešanj, EURO ROAL d.o.o. Doboj Jug, BOFIL d.o.o. Usora, OGRIĆ METAL-ING d.o.o. Jelah, POBJEDA d.dd Tešanj, KJKP ViK d.o.o. Sarajevo, BINGO d.o.o. Tuzla, BOXMARK LEATHER d.o.o. Lukavac i HIFA-OIL d.o.o. Tešanj.