Znanje i stručnost kao temelj održivog razvoja sektora
Predstavnici tri bh. kompanije i predsjednici Grupacije rashladne, klima tehnike i toplotnih pumpi Vanjskotrgovinske/Spoljnotrgovinske komore Bosne i Hercegovine uspješno su završili obuku i položili ispit za sticanje F-gas certifikata u skladu s novim regulatornim zahtjevima.
Saša Borojević, Masterfrigo d.o.o. Banja Luka, Sanel Šadija, Bensa inžinjering d.o.o. Sarajevo, i Dubravko Kljajo, Alfa Therm d.o.o. Mostar, uspješno su završili propisanu obuku i položili ispit, čime su stekli F-gas certifikate u skladu s novom EU regulativom koja uređuje stručnu osposobljenost za rad s rashladnim sredstvima.
Sticanje certifikata realizovano je uz podršku Ozonske jedinice Bosne i Hercegovine, UNIDO-a i poljske organizacije PROZON, čiji doprinos jačanju stručnih kapaciteta, razmjeni iskustava i prenosu znanja predstavlja važan korak ka dugoročno održivom razvoju sektora rashladne i klima-tehnike i toplotnih pumpi u Bosni i Hercegovini.
Ovaj rezultat ima poseban značaj za razvoj sektora grijanja, hlađenja i klimatizacije (KGH) u Bosni i Hercegovini. Osim što potvrđuje opredijeljenost vodećih predstavnika struke za kontinuirano stručno usavršavanje, predstavlja i važan korak u jačanju domaćih kapaciteta za primjenu novih pravila i standarda u radu s rashladnim sredstvima.
Sticanje F-gas certifikata nije samo formalno ispunjavanje regulatornih zahtjeva. Ono predstavlja potvrdu znanja i kompetencija potrebnih za odgovorno postupanje s rashladnim sredstvima, sprečavanje njihovog nekontrolisanog ispuštanja i primjenu dobrih servisnih praksi. U kontekstu sve intenzivnijeg prelaska na rashladna sredstva s nižim potencijalom globalnog zagrijavanja, stručnost servisera i tehničara postaje jedan od ključnih preduslova za sigurnu i uspješnu tehnološku tranziciju.
Posebna vrijednost ovog rezultata ogleda se u mogućnosti prenosa stečenog znanja na druge stručnjake u Bosni i Hercegovini. Predsjednici Grupacije koja okuplja kompanije iz sektora rashladne i klima-tehnike i toplotnih pumpi imaju važnu ulogu u povezivanju privrede, razmjeni iskustava i unapređenju stručnih standarda. Njihova dodatna osposobljenost može doprinijeti širenju znanja među domaćim kompanijama i serviserima, kao i boljem razumijevanju i praktičnoj primjeni novih regulatornih zahtjeva. Upravo je održivost znanja u Bosni i Hercegovini jedan od važnih ciljeva razvoja sistema stručnog osposobljavanja. Znanje koje ostaje u zemlji, koje se prenosi kroz praktičan rad, obuke i saradnju među stručnjacima, stvara osnovu za dugoročno unapređenje kvaliteta usluga i jačanje konkurentnosti domaćih kompanija. Istovremeno, razvoj domaćih stručnih kapaciteta olakšava primjenu novih tehnologija i doprinosi usklađivanju sektora s evropskim i međunarodnim zahtjevima.
Tokom posjete Poljskoj, pored obuke, predstavnici bh. privrede imali su priliku vidjeti kako u praksi izgleda sistem upravljanja rashladnim sredstvima – od prikupljanja i reciklaže, regeneracije do sigurnog zbrinjavanja onih količina koje više nije moguće vratiti u upotrebu. Rashladno sredstvo koje se može regenerisati ne bi trebalo završiti kao otpad. Njegovim pročišćavanjem i vraćanjem u kvalitet koji omogućava ponovnu upotrebu smanjujemo potrebu za proizvodnjom novih supstanci i istovremeno sprečavamo emisije u atmosferu. Ono što se ne može regenerisati mora biti trajno uništeno u kontrolisanim uslovima – kroz odgovarajuće postupke termičke obrade/spaljivanja, uz kontrolu emisija i poštivanje strogih ekoloških i sigurnosnih standarda.
Iskustvo u Poljskoj još jednom potvrđuje da uspješan sistem nije samo pitanje tehnologije. Potrebna su jasna pravila, odgovornost svih aktera u lancu, infrastruktura za prikupljanje i obradu, ali i ekonomski model koji čini regeneraciju stvarno održivom. Za zemlje koje grade svoje sisteme upravljanja rashladnim sredstvima, iskustva drugih mogu biti dragocjena – da se iz njih uči i da se razvijaju rješenja prilagođena vlastitom tržištu.
