Dana 14.2.2024. godine, u prostorijama Vanjskotrgovinske/Spoljnotrgovinske komore BiH (VTK/STK BiH), održan je prvi sastanak Fokus grupe poslodavaca iz Bosne i Hercegovine u okviru projekta „Uključivanje poslodavaca u relevantno i otporno stručno obrazovanje i obuku (EmployVET)”. Sastanku su prisustvovali predstavnici 9 kompanija, aktivnih u sektoru metala, drvoprerade, tekstila i prehrane, koji su dali svoj osvrt i podijelili iskustva sa organizacijom praktične nastave za učenike srednjih stručnih i tehničkih škola.
U uvodnom dijelu sastanka Fokus grupe prezentiran je projekat „Uključivanje poslodavaca u relevantno i otporno stručno obrazovanje i obuku (EmployVET)”, kojeg finansira Evropska unija kroz program ERASMUS+. Projekt EmployVET predstavlja sveobuhvatnu regionalnu inicijativu usmjerenu na uspostavljanje čvršće saradnje između pružalaca stručnog obrazovanja i poslodavaca u regiji Zapadnog Balkana, sa naglaskom na razvoj vještina koje su relevantne u skladu s promjenjivim zahtjevima tržišta rada. Projekt se fokusira na izgradnju kapaciteta organizacija poslodavaca i pružalaca stručnog obrazovanja, radi uspostavljanja i jačanja saradnje i uključenosti poslodavaca u dizajniranje i realizaciju programa stručnog obrazovanja, uzimajući u obzir i potrebu za zelenim i digitalnim vještinama u kontekstu dvostruke tranzicije.
Poslodavci u Bosni i Hercegovini prepoznali su značaj dualno organizovanog obrazovanja i benefita organizacije učenja zasnovanog na radu (WBL), te su spremni organizovati praktičnu nastavu u svojim kompanijama. Ipak, suočavaju se s brojnim izazovima. Glavni problemi uključuju nedostatak adekvatne pravne regulative, nedovoljno dobre komunikacije između škola i kompanija, te zastarjele nastavne planove i programe. Poslodavci naglašavaju potrebu za obukom profesora za rad na modernim mašinama i jačanjem kapaciteta kadrova poput koordinatora praktične nastave. Također, ističu da mnogi učenici dolaze na praksu s nedovoljnim znanjem i motivacijom, što zahtijeva dodatni angažman kompanija.
Primjeri dobre prakse uključuju angažiranje penzionisanih stručnjaka i organizaciju pripremne nastave za učenike. U određenim krajevima BiH uvedeni su pravilnici koji olakšavaju organizaciju praktične nastave, ali još uvijek nedostaje jedinstven pravni okvir na svim nivoima vlasti. Poslodavci apeliraju na usklađivanje obrazovnog sistema s potrebama tržišta rada i veću saradnju između škola, ministarstava i privrede. Poreske i druge olakšice za poslodavce i povećanje ulaganja u opremanje škola prepoznate su kao ključne mjere za podizanje kvaliteta obrazovanja.
Zaključeno je da dualno obrazovanje mora postati prioritet kako bi se stvorio kvalitetniji kadar i odgovorilo na potrebe savremenog tržišta rada.
Za više informacija o projektu EmployVET i o načinima uključivanja poslovne zajednice u realizaciju projektnih aktivnosti, možete se obratiti upitom na email adresu [email protected] ili pozivom na broj telefona 033/566-204
